Tin tức
Triển khai phần mềm quản lý nhân sự AZZA HRM cho khách sạn 5 sao quốc tế Pullman Vung Tau
Phần mềm tính lương theo yêu cầu
HRIS có ý nghĩa gì trong lĩnh vực quản lý nhân sự? Những phân hệ chính của HRIS
Hướng dẫn phần mềm nhân sự AZZA – Chức năng quản lý phòng ban, bộ phận
Hợp đồng điện tử là gì? Những đặc trưng của hợp đồng điện tử.
Tại sao việc có một cổng thông tin nội bộ là điều cần thiết cho các doanh nghiệp?
Văn hóa doanh nghiệp là gì? Phương pháp xây dựng một văn hóa doanh nghiệp tích cực
Các phương pháp cần áp dụng để chuyển đổi số trong doanh nghiệp thành công
Hướng dẫn phần mềm nhân sự AZZA HRM – Chức năng thêm nhân viên mới
Phần mềm quản lý nhân sự bệnh viện trong thời kỳ hội nhập quốc tế
HRM – Mô hình Quản trị nhân sự trong thời đại công nghệ số 4.0
Giải pháp chấm công AZZA – Giải pháp tải dữ liệu tự động
Bạn có biết ?
AZZA vừa ra mắt phiên bản chấm công trên di động AZZA Check-In, đây là phiên bản chạy trên điện thoại nhất hiện nay theo xu hướng 4.0. Đồng thời AZZA HRM cũng nâng cấp lên phiên bản 4.0 kế thừa từ những tính năng từ phiên bản AZZA HRM v3.5, phiên bản mới vấn giữ được những thiết kế mạnh mẽ từ phiên bản cũ đồng thời nâng cấp một loạt các tính năng mới để phù hợp với yêu cầu của các nhà quản trị nhân sự .
Triển khai phần mềm nhân sự cho khách sạn 4* Mercure Hai Phong
Mercure là thương hiệu khách sạn quốc tế 4* được quản lý bởi tập đoàn Accor, được sự tin tưởng của chủ đầu tư và tập đoàn Accor, trung tuần tháng 2, đội ngũ triển khai của HRM Pro đã phối hợp cùng phòng T&C triển khai dự án phần mềm quản lý nhân sự. Sau 3 tuần triển khai, chị Thúy – HRM cùng chủ đầu tư có những phản hồi tích cực về sản phẩm HRM Pro .
AZZA HRM | Cloud-based
Làm việc mọi lúc, mọi nơi

Tại sao chúng tôi lại là phần mềm quản lý được tin dùng nhất
Chúng tôi thấu hiểu các yêu cầu nghiệp vụ của khách hàng, và chúng tôi cam kết đồng hành cùng nhà quản trị nhân sự đi đến tận cùng của vấn đề .


