Review App quản lý nhân sự Mobile tốt nhất hiện nay

Bất cứ tổ chức doanh nghiệp nào cũng cần quản lý và làm việc trên app quản lý nhân sự mobile do xu hướng làm việc từ xa ngày càng trở nên mạnh mẽ. Tuy nhiên trên thị trường có rất nhiều app quản trị nhân sự khác nhau. Làm sao để doanh nghiệp lựa chọn app phần mềm nhân sự tốt nhất? Theo dõi ngay bài viết dưới đây:

Hiện nay, các app phần mềm nhân sự đều được sử dụng nền tảng điện toán đám mây Cloud. Theo Gartner, 30% doanh nghiệp quy mô trung bình và lớn trên toàn cầu đang sử dụng bộ công cụ dựa trên đám mây cho các nhiệm vụ quản trị nhân sự. Dưới đây là 5 app quản lý nhân sự nền tảng Cloud trên Mobile được đánh giá cao nhất.

Azza HRM – Phần mềm nhân sự 4.0

Azza đã có gần 10 năm hoạt động trên thị trường và nhận được rất nhiều phản hồi tích cực từ phía doanh nghiệp như: Việt Pháp, GE Hải Phòng, IDEMITSU, BIDV, NOVOTEL, IVAC, Việt Hưng,…

Phần mềm Azza có những ưu điểm sau:

• Đa dạng phân hệ quản lý được thiết lập sẵn
• Phần mềm theo mô hình may đo cho phép doanh nghiệp tùy chỉnh phân hệ theo yêu cầu
• Phần mềm cung cấp nền tảng Cloud và On-Premise
• Phần mềm có phép tích hợp dễ dàng
• Theo dõi số liệu trực quan
• Bảng công – bảng lương rõ ràng, khoa học
• App quản lý nhân sự Azza trên mobile cập nhật real-time như trên PC

Giải pháp này phù hợp với các doanh nghiệp vừa và nhỏ quản lý nhân sự chuyên sâu sử dụng phần mềm trên nền tảng Cloud (điện toán đám mây). Đối với các doanh nghiệp lớn có thể tham khảo giải pháp On-premise để tối ưu bảo mật dữ liệu hơn.

Hiện nay, phần mềm đã hoàn thiện 12 phân hệ quản lý nhân sự trên phiên bản app mobile bao gồm: 

• • Azza File: quản lý hồ sơ nhân sự khoa học
  • Azza Time: quản lý thời gian chấm công nhân viên
  • Azza Payroll: tính lương & thuế
  • Azza Insurance: bảo hiểm
  • Azza News: tin tức và truyền thông nội bộ
  • Azza Request: quản lý đề xuất và phê duyệt
  • Azza Work: quản lý công việc
  • Azza Meal: quản lý suất ăn nhân viên
  • Azza Check-in: quản lý chấm công
  • Azza E-Hiring: quản lý quy trình tuyển dụng
  • Azza Training: quản lý đào tạo nhân sự
  • Azza Appraisal: quản lý hiệu suất KPI

Base – nền tảng quản trị nhân sự tổng thể

Base HRM là bộ giải pháp nhân sự đã có mặt trên thị trường từ rất lâu theo mô hình SaaS(Software-as-a-Service – Phần mềm dịch vụ). Đây là phần mềm được kết nối với các ứng dụng quản trị doanh nghiệp như: chấm công, tính lương, tuyển dụng, điều hành, công việc, truyền thông,… 

Chi phí sử dụng phần mềm Base HRM tính theo từng phân hệ và số lượng user, tuy nhiên phần mềm này có giá cao hơn một số phần mềm nhân sự khác. Base cung cấp rất nhiều giải pháp nhân sự bao gồm:

• • • Base HRM – Hệ thống thông tin nhân sự
    • Base Onboard: Hội nhập nhân sự
    • Base Payroll – Tính Lương
    • Base Timesheet: Quản lý ngày công
    • Base Timeoff – Phê duyệt nghỉ phép
    • Base Checkin- Quản lý thời gian chấm công
    • Base Vision – Nhận diện khuôn mặt
    • Base Asset – Quản lý tài sản

Amis – Phần mềm nhân sự hợp nhất

Amis là phần mềm nhân sự của Công ty cổ phần MISA phát triển giúp xây dựng hệ sinh thái quản lý hợp nhất cho doanh nghiệp. Phần mềm này tập trung triển khai các phân hệ: tuyển dụng, trang cá nhân nhân viên, quản lý hồ sơ nhân sự, truyền thông nội bộ, tính lương.

1Office – Phần mềm nhân sự tổng thể

1office HRM là giải pháp lý nhân viên phù hợp với các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Phần mềm chủ yếu cung cấp các tính năng như:

• • • Quản lý hồ sơ nhân viên
    • Chấm công – tính lương
    • Quản lý công việc
    • Quản lý lịch biểu
    • Quản lý quy trình tuyển dụng

Phần mềm cung cấp ở cả hai nền tảng Cloud ( điện toán đám mây) và On-premise ( tại chỗ). Phiên bản Mobile của phần mềm này ổn định và được nhiều doanh nghiệp đánh giá cao do đó các nhà quản lý nên tham khảo, dùng thử.

Fastwork – Phần mềm quản trị nhân sự

FastWork là đơn vị cung cấp giải pháp quản trị doanh nghiệp theo hướng đóng gói sản phẩm trên nền tảng điện toán đám mây Cloud. Người dùng có thể sử dụng giải pháp trực tuyến, chia sẻ dữ liệu dễ dàng trên cả nền tảng mobile và desktop.

Hiện nay Fastwork đang tập trung đẩy mạnh các giải pháp nhân sự cốt lõi trên phiên bản mobile như:

• • • Phần mềm chấm công FaceID
    • Phần mềm quản lý công – tính lương
    • Quản lý hiệu suất công việc
    • Quản lý đánh giá nhân sự
    • Ứng dụng quản lý đề xuất – xét duyệt

Đây là giải pháp nhân sự sinh sau đẻ muộn tuy nhiên cũng đã thu hút rất nhiều doanh nghiệp sử dụng bởi mức chi phí hợp lý và hỗ trợ nhiệt tình.

Trên đây là 5 app quản lý nhân sự trên nền tảng Mobile hiệu quả nhất hiện nay. Nhìn chung khi lựa chọn phần mềm nhân sự, nhà quản lý cần căn cứ vào những tiêu chí dưới đây:

• • • Tiêu chí đánh giá thực trạng doanh nghiệp: quy mô, số lượng nhân sự, thực trạng quản lý,…
    • Tiêu chí đánh giá mức độ uy tín nhà cung cấp: mức độ uy tín nhà cung cấp, số năm hoạt động,…
    • Phần mềm xây dựng trên nền tảng nào: Cloud hay On-premise
    • Phần mềm có khả năng điều chỉnh và mở rộng không
    • Phần mềm có đáp ứng các phân hệ quản lý
    • Khả năng tích hợp
    • Phần mềm có phiên bản Mobile không
    • Chi phí sử dụng phần mềm

Hy vọng bài viết sẽ mang lại kiến thức giá trị cho quý doanh nghiệp review app quản lý nhân sự mobile tốt nhất thị trường hiện nay. Hãy theo dõi Azza HRM để đón đọc thêm nhiều kiến thức bổ ích về quản trị nhân sự.

Mọi thông tin hợp tác xin liên hệ hotline : O94.775.8886 hoặc tham khảo thêm về: Phần mềm quản lý nhân sự AZZA HRM và xem thêm các bài khác về giải pháp quản lý nhân sự