HRIS có ý nghĩa gì trong lĩnh vực quản lý nhân sự? Những phân hệ chính của HRIS
Định nghĩa HRIS là gì? HRIS (Human Resource Information System) là một hệ thống thông tin quản lý nguồn nhân lực được sử dụng để thu thập, lưu trữ, quản lý và phân tích thông tin liên quan đến nguồn nhân lực trong một tổ chức. HRIS kết hợp cả công nghệ thông tin và […]