Phân hệ chấm công - HRM Pro

Phân hệ quản lý chấm công của HR-ERP giải quyết triệt để bài toán chấm công của hàng nghìn công ty lớn, vừa và nhỏ với việc phân ca, kíp phức tạp. Địa điểm tập trung hoặc phân tán

Đăng ký dùng thử Ảnh giới thiệu

Quản lý chuyên nghiệp với phần mềm chấm công HRM Pro v4

Với nhiều tài liệu hỗ trợ, Video hướng dẫn, HRM Pro v4 chắc chắn sẽ giúp bạn quản lý thật đơn giản và hiệu quả .

Tốc độ, ổn định

Xử lý dữ liệu nhanh, độ ổn định cao ...

Việc áp dụng công nghệ tiên tiến như Cache, Cân bằng tải giúp tốc độ xử lý dữ liệu nhanh chóng, ngoài ra việc xây dựng bộ core mạnh mẽ, tất cả các tính năng chỉnh sửa đều được diễn ra ngoài bộ core, việc thiết kế này giúp cho hệ thống phần mềm rất ổn định  ….

Việc tổ chức dữ liệu của phần mềm rất chuyên nghiệp. Khi cần truy vấn thông tin về một nhân sự tôi thao tác rất nhanh mà không cần quá nhiều thao tác.Chị Hoa -NPA

Mềm dẻo, linh hoạt

với cách thức thiết kế báo cáo và quy trình phân ca, định nghĩa ca, lý do nghỉ

Linh hoạt với nhiều cách phân ca (Theo nhóm, ca mặc định, Excel, tự động nhận diện ca) giúp cho việc quản lý ca của nhân viên được dễ dàng, nhanh chóng. Đặc biệt việc thiết kế báo cáo với hệ thống báo cáo động làm tăng khả năng đáp ứng các yêu cầu đặc thù của khách hàng lên một cách tối đa….

Việc quản lý quá trình thay đổi chức danh, phòng ban/bộ phận trước kia được quản lý bằng excel nên mất rất nhiều thời gian. Sau khi tìm hiểu và dùng sản phẩm phần mềm nhân sự HRM Pro tôi thấy rất hài lòng. Đó là một phần mềm rất tốt cho chuyên viên nhân sự như tôi, sử dụng tính năng quản lý hợp đồng, phụ lục hợp đồng để theo dõi quá trình tăng giảm lương thật tuyệt vời. Tôi có thể kiểm tra quá trình ký hợp đồng, mức lương trong vòng vài giây. Nó giúp tôi tiết kiệm thời gian và công sức rất nhiều.MrsPhương-Seahorse

Đơn giản, thuận tiện

Thao tác đơn giản, giao diện trực quan ...

– Phân hệ chấm công được thiết kế sao cho thao tác đơn giản, dễ sử dụng và linh hoạt trong thiết lập tham số, tùy chọn ca/kip. v..v..

– Giao diện được thiết kế theo chuẩn của Microsoft giúp người dùng dễ dàng tiếp cận phần mềm

Sau khi sử dụng nhiều phần mềm để quản lý và in hợp đồng, quản lý mức lương của nhân viên tôi không mấy hài lòng, bộ phần mềm nhân sự này đã khiến tôi hứng khởi sử dụng. Rất cám ơn.Mrs Hoa- Muto

Tự động

Tự động tải dữ liệu, tự động tính toán dữ liệu

– Kết nối và tải dữ liệu từ máy chấm công một cách tự động theo chu kỳ hoặc theo lịch đặt trước….

– Chấm công tự động phân loại thời gian vào ra, giờ làm việc ngày đêm, tự động phân tích, tổng hợp công, thời gian làm thêm.

Kết nối, tương tác

Kết nối trực tiếp với hầu hết các máy chấm công, giao tiếp giữa các phân hệ đơn giản ...

– Phần mềm chấm công truyền nhận dữ liệu chấm công với máy tính online hoặc ofline cho phép kết nối với nhiều loại máy chấm công.

– Phần mềm chấm công cho phép giao tiếp dữ liệu với các phân hệ khác: Nhân sự, lương, bảo hiểm,…

Tại sao bạn nên chọn HRM Pro ?

Giải pháp hiện đại, ứng dụng hiệu quản

Giám sát – đánh giá nhân sự tổng thể giúp các nhà quản lý lập được các kế hoạch công việc và theo dõi thực hiện, đưa ra các chỉ tiêu và tiêu chí đánh giá nhân sự một cách toàn diện và khách quan. Giúp doanh nghiệp đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên đồng thời tạo ra môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội thử thách và thăng tiến cho nhân viên..
Tại sao phần mềm nhân sự HRM lại cần thiết cho doanh nghiệp

Phần mềm quản lý nhân sự HRM Pro là sản phẩm công nghệ của công ty cổ phần công nghệ số Digitech. Ra mắt từ năm 2003 đến nay, đội ngũ lập trình viên có trình độ cao đã nâng cấp, cải tiến để HR – ERP trở thành một phần mềm hoàn thiện giúp ích cho doanh nghiệp trong việc quản lý, giám sát và xử lý các vấn đề liên quan đến nhân sự. Chi tiết

Phần mềm quản lý nhân sự HRM, công cụ đắc lực cho doanh nghiệp thời kỳ 4.0

Thời kỳ 4.0 là thời kỳ bùng nổ của công nghệ thông tin, chúng ta ứng dụng công nghệ thông tin trong tất cả các lĩnh vực trong đời sống: giải trí – giảng dạy – kinh doanh. Là một người đứng đầu doanh nghiệp sáng suốt bạn nhận ra rằng áp dụng công nghệ hiện đại vào việc quản lý nhân sự trong công ty là lựa chọn hoàn toàn đúng đắn. Chi tiết

Doanh nghiệp có cần thiết phải dùng phần mềm quản lý nhân sự

Trong hoạt động của doanh nghiệp, những vướng mắc xung quanh bài toán nhân sự luôn là vấn đề mà các nhà lãnh đạo rất đau đầu. Khi doanh nghiệp càng lớn mạnh thì số lượng nhân sự càng tăng cao, chúng ta không đơn thuần là nắm bắt các thông tin liên quan đến sơ yếu lí lịch hay chức vụ làm việc của nhân viên mà trong quản lý nhân sự còn có quản lý ngày công và quản lý tiền lương, đào tạo – tuyển dụng nhân sự. Chi tiết

Tại sao phần mềm quản lý HRM lại cần thiết cho doanh nghiệp

Phần mềm quản lý nhân sự HRM Pro là sản phẩm công nghệ của công ty cổ phần công nghệ số Digitech. Ra mắt từ năm 2003 đến nay, đội ngũ lập trình viên có trình độ cao đã nâng cấp, cải tiến để HR – ERP trở thành một phần mềm hoàn thiện giúp ích cho doanh nghiệp trong việc quản lý, giám sát và xử lý các vấn đề liên quan đến nhân sự. Chi tiết

Quản trị nhân sự hiệu quả với 3 phân hệ của phần mềm quản lý nhân sự HRM Pro

Chắc hẳn các doanh nghiệp hiện nay không còn xa lạ với phần mềm quản lý nhân sự, ứng dụng công nghệ tự động hóa được coi là một giải pháp hữu hiệu để các doanh nghiệp giải quyết bài toán về nhân sự. Trong bối cảnh các doanh nghiệp được thành lập rất nhiều thì các công ty phần mềm không ngừng nghiên cứu và cho ra đời các phần mềm nhân sự đáp ứng các yêu cầu cũng như mô hình đặc thù của từng doanh nghiệp.. Chi tiết

Xu hướng phát triển phần mềm quản lý nhân sự HRM trong năm 2018

Năm 2018 chứng kiến nhiều sự thay đổi trong nền kinh tế nước nhà, có rất nhiều doanh nghiệp ra đời cho thấy sự cạnh tranh ngày càng khốc liệt. Sự phát triển và bền vững của doanh nghiệp dựa vào chất lượng nhân sự, để quản lý một cách hiệu quả nhất đội ngũ nhân viên các doanh nghiệp hướng tới sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự và sản phẩm đang được ưa chuộng nhất là phần mềm HRM Pro của công ty cổ phần công nghệ số Digitech.. Chi tiết