Công thức lương động
Thiết lập công thức lương tại file excel ...
Đi cùng sự thay đổi liên tục trong chính sách lương – thưởng, doanh nghiệp cần một giải pháp đủ linh động. Với hệ khả năng tham số hoá và cấu hình động công thức Lương – Thưởng, AZZA HRM mang tới công cụ hỗ trợ đắc lực trong hoạt động C&B:
Cho phép xây dựng công thức hoàn toàn động để phù hợp với những thay đổi thường xuyên của Doanh nghiệp Việt Nam.
– Cho phép người dùng tự thay đổi công thức lương linh hoạt theo thực tế (User Define).
– Hỗ trợ quản lý thư viện công thức Lương – Thưởng cho các vị trí làm việc khác nhau trong Tổ chức.
– Hỗ trợ nhiều bảng lương cho nhiều đối tượng khách nhau như bảng lương chính thức, bảng lương Exoat, bảng lương thời vụ .
Sau khi sử dụng nhiều phần mềm để quản lý và in hợp đồng, quản lý mức lương của nhân viên tôi không mấy hài lòng, bộ phần mềm nhân sự này đã khiến tôi hứng khởi sử dụng. Rất cám ơn.Mrs Hoa- Muto
Chính xác, nhanh chóng
với các công cụ hỗ trợ, khả năng xử lý tối ưu
Cung cấp hàng loạt các công cụ hỗ trợ để cập nhật các thông số đầu vào, tính toán, tìm kiếm, lập báo cáo về lương, thuế, các khoản phụ cấp…, phân tách chi tiết dữ liệu để hỗ trợ tối đa quá trình đối soát lương .
Việc quản lý quá trình thay đổi chức danh, phòng ban/bộ phận trước kia được quản lý bằng excel nên mất rất nhiều thời gian. Sau khi tìm hiểu và dùng sản phẩm phần mềm nhân sự HRM Pro tôi thấy rất hài lòng. Đó là một phần mềm rất tốt cho chuyên viên nhân sự như tôi, sử dụng tính năng quản lý hợp đồng, phụ lục hợp đồng để theo dõi quá trình tăng giảm lương thật tuyệt vời. Tôi có thể kiểm tra quá trình ký hợp đồng, mức lương trong vòng vài giây. Nó giúp tôi tiết kiệm thời gian và công sức rất nhiều.MrsPhương-Seahorse
Đầy đủ, chi tiết
DS bảng lương, DS Phụ, trợ cấp, các khoản điều chỉnh lương...
Quản lý đầy đủ các thông tin để trả lương, các thông tin như danh sách các bảng lương trong đơn vị, quản lý thông tin kỳ lương của đơn vị, quản lý thông tin các tiêu chí tính lương. ….
Việc tổ chức dữ liệu của phần mềm rất chuyên nghiệp. Khi cần truy vấn thông tin về một nhân sự tôi thao tác rất nhanh mà không cần quá nhiều thao tác.Chị Hoa -NPA
Xuyên suốt, toàn diện
Lưu vết và theo dõi quá trình tăng giảm, thay đổi lương của người lao động, hệ thống báo cáo đa dạng. ...
– Cho phép theo dõi ngày tăng lương,lương mới, lương cũ, các tham số phụ cấp, các khoản cộng trừ khác . … Các tham số có thể thêm bớt tùy ý theo yêu cầu của khách hàng .
– Theo dõi được số lần tăng/giảm lương của nhân viên.
– Theo dõi được việc có đóng các loại bảo hiểm, công đoàn không
Việc quản lý quá trình thay đổi chức danh, phòng ban/bộ phận trước kia được quản lý bằng excel nên mất rất nhiều thời gian. Sau khi tìm hiểu và dùng sản phẩm phần mềm nhân sự HRM Pro tôi thấy rất hài lòng. Đó là một phần mềm rất tốt cho chuyên viên nhân sự như tôi, sử dụng tính năng quản lý hợp đồng, phụ lục hợp đồng để theo dõi quá trình tăng giảm lương thật tuyệt vời. Tôi có thể kiểm tra quá trình ký hợp đồng, mức lương trong vòng vài giây. Nó giúp tôi tiết kiệm thời gian và công sức rất nhiều.MrsPhương-Seahorse
Đồng bộ, thống nhất
Cho phép nhận dữ liệu tự động từ phân hệ nhân sự (Dữ liệu hợp đồng, thông tin giảm trừ gia cảnh), Phân hệ chấm công
– Với đặc thù của nước ta, mỗi công ty có những khoảng phụ/trợ cấp khách nhau. Phần mềm được thiết kế có thể thêm bớt các loại phụ/trợ cấp một cách nhanh chóng. Mỗi hợp đồng sẽ được xuất ra file word hoặc PDF theo đúng mẫu của khách hàng và lưu trữ đầy đủ như thông tin nhân viên, chức vụ, công việc, số, loại hợp đồng, ngày hết hạn, hiệu lực, mức lương, phụ cấp, loại đóng thuế TNCN v..v..
– Tự động nhắc nhở hết hạn hợp đồng : Dễ dàng và linh hoạt thiết lập chế độ tự động nhắc nhở nhân viên sắp hết hạn hợp đồng
Giới thiệu các tính năng phần mềm tính lương AZZA Payroll
Phần mềm tính lương AZZA Payroll được tạo ra trên cơ sở bể dày nhiều năm kinh nghiệm triển khai thực tế tại khách hàng. Các thao tác sẽ được tự xử lý tự động, một số chức năng đặc biệt cần sự xác nhận, chỉnh sửa của người dùng thì mới cần thao tác trên phần mềm. Phần mềm thiết kế theo các tab, tương ứng với mỗi tab là một chức năng.
Quản lý Trợ cấp/Thưởng: Cho phép định nghĩa không giới hạn số lượng phụ cấp trách nhiệm, đi lại, Giảm trừ, Thưởng Tháng 13, các thu nhập khác, v…v…
Không hạn chế số khoản mục thanh toán, các yêu cầu tính toán sẽ được cung cấp bởi khách hàng.
Chức năng tính toán và quyết toán Thuế Thu nhập Cá nhân (PIT ).
Phiếu lương có thể được gửi tự động bằng e-mail.
Phiếu lương có thể được xem và in ra không chỉ đối với tháng hiện tại mà còn cho các tháng trước đó mà việc tính lương đã được khóa dữ liệu.
Tính năng đóng kỳ lương của một tháng. Khi khóa kỳ lương mọi thay đổi đều không được thực hiện sau khi đóng kỳ lương đó.
Hỗ trợ tính lương NET hoặc tính lương GROSS.
Áp dụng các tỷ giá khác nhau đa tiền tệ đối với lương và bảo hiểm.Đặc biệt với lương Expat.
So sánh lương giữa nhiều kỳ lương với những chỗ khác nhau để phân tích số liệu, đối soát.
Dữ liệu Chấm công có thể được nhập vào hệ thống theo biểu mẫu AZZA MS Excel.
* Và còn rất nhiều tính năng khác.