Khác biệt
Xây dựng Website tuyển dụng chuyên nghiệp, thu hút
Tạo nhanh các trang tuyển dụng đẹp mắt với kho mẫu website đa dạng
Tích hợp cùng domain chính thức của công ty vào trang tuyển dụng
Tích hợp mẫu đơn ứng tuyển cho từng vị trí
Việc tổ chức dữ liệu của phần mềm rất chuyên nghiệp. Khi cần truy vấn thông tin về một nhân sự tôi thao tác rất nhanh mà không cần quá nhiều thao tác.Chị Hoa -NPA
Quản lý ứng viên
Tạo và quản lý nguồn ứng viên
✅ Tự động thu thập CV người ứng tuyển từ website về hệ thống AZZA E-Hiring
✅ Liên kết với nhiều trang web tuyển dụng để lấy nguồn CV hiệu quả
✅ Cập nhật nhanh thông tin sơ bộ về ứng viên: Bằng cấp, địa chỉ liên hệ, file CV…
✅ Quản lý phân loại CV theo từng nguồn, kế hoạch, vị trí…
✅ Xây dựng Cơ sở dữ liệu ứng viên để tái sử dụng nếu cần
Tự động hóa
Tự động hóa công tác tuyển dụng
Tự động hóa quy trình tuyển dụng với phân hệ tuyển dụng và phân quyền phê duyệt từ khâu đề xuất nhu cầu tuyển dụng (Yêu cầu tuyển dụng) đến tạo kế hoạch triển khai, phỏng vấn, đánh giá, xếp loại, tuyển chọn ứng viên. ….
Việc tổ chức dữ liệu của phần mềm rất chuyên nghiệp. Khi cần truy vấn thông tin về một nhân sự tôi thao tác rất nhanh mà không cần quá nhiều thao tác.Chị Hoa -NPA
Nhanh chóng, thuận tiện
Lưu trữ, tìm kiếm, đánh giá, sàng lọc hồ sơ
Hệ thống giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng tiếp xúc với các thông tin như hồ sơ ứng viên, kết quả phòng vấn, kết quả các điểm thi của ứng viên ….
Việc quản lý quá trình thay đổi chức danh, phòng ban/bộ phận trước kia được quản lý bằng excel nên mất rất nhiều thời gian. Sau khi tìm hiểu và dùng sản phẩm phần mềm nhân sự HRM Pro tôi thấy rất hài lòng. Đó là một phần mềm rất tốt cho chuyên viên nhân sự như tôi, sử dụng tính năng quản lý hợp đồng, phụ lục hợp đồng để theo dõi quá trình tăng giảm lương thật tuyệt vời. Tôi có thể kiểm tra quá trình ký hợp đồng, mức lương trong vòng vài giây. Nó giúp tôi tiết kiệm thời gian và công sức rất nhiều.MrsPhương-Seahorse
Kịp thời, hiệu quả
Kiểm soát chi phí và hiệu quả tuyển dụng ...
Báo cáo kịp thời các chỉ số hiệu quả tuyển dụng như tỷ lệ tuyển dụng thành công theo nhóm nghề, kỳ tuyển dụng, chi phí tuyển dụng bình quân qua các kỳ, các năm v..v. Đồng thời giúp bạn có thể kết xuất các danh sách ứng viên qua các kỳ phỏng vấn tức thời.
Sau khi sử dụng nhiều phần mềm để quản lý và in hợp đồng, quản lý mức lương của nhân viên tôi không mấy hài lòng, bộ phần mềm nhân sự này đã khiến tôi hứng khởi sử dụng. Rất cám ơn.Mrs Hoa- Muto
Công bằng, khách quan
Xây dựng cơ chế thi tuyển công bằng và lựa chọn đúng ứng viên tiềm năng
Tạo linh hoạt các kỳ và tiêu chi thi tuyển, người phỏng vấn với khung điểm rõ ràng, minh bạch, công bằng, giúp doanh nghiệp nhanh chóng lựa chọn được ứng viên tài năng, và tự động chuyển thông tin sang hồ sơ nhân viên thử việc.
Tại sao bạn nên sử dụng AZZA E-Hiring mà không phải các phần mềm tuyển dụng khác?
Miễn phí phần mềm tạo website tuyển dụng.
Miễn phí phần mềm Ladipage.vn – Phần mềm thiết kế trang website số 1 hiện nay giúp doanh nghiệp dễ dàng khởi tạo các trang web tuyển dụng đẹp mắt và thu hút
Tự động thu thập CV từ các nguồn quảng cáo.
Tính năng nâng cao cho phép hệ thống tự động lấy CV sau khi ứng viên đăng ký thành công trên website mà không cần nhập tay thủ công. Tiết kiệm thời gian, tránh mất dữ liệu
Tích hợp các chức năng liên hệ nhanh.
Tích hợp call center giúp liên hệ trực tiếp với ứng viên ngay trên phần mềm. Tích hợp gửi email tự động chỉ với 1 click: click để gọi, click để gửi email
Liên kết quản lý.
Liên kết quản lý ứng viên với quản lý hồ sơ nhân viên sau khi trúng tuyển. Tạo thành một hệ thống phần mềm quản lý nhân sự khép kín từ tuyển dụng – số hóa hồ sơ – đánh giá năng lực
AZZA HRM | Cloud-based
Xem thêm một số tính năng khác của AZZA HRM ...
1.500+ DOANH NGHIỆP THUỘC MỌI LĨNH VỰC ĐÃ TIN TƯỞNG LỰA CHỌN AZZA HRM
