Quản lý nhân sự ứng dụng quy trình tự động hóa từ phần mềm đang là xu hướng hiện nay các doanh nghiệp rất ưa chuộng đặc biệt là những doanh nghiệp có quy mô lớn. Khi số lượng nhân sự trong công ty tăng lên đồng nghĩa với việc quản lý giám sát trở nên khó khăn hơn bởi quản lý nhân sự không chỉ đơn thuần là nắm bắt các thông tin cá nhân mà các phòng ban cần phải nắm bắt được ngày giờ làm việc của nhân viên để xác định tính lương và đánh giá năng lực của từng người. Từng ấy công việc không thể theo dõi thủ công hay tính toán bằng tay mà phải cần sự trợ giúp của phần mềm. Trên thị trường có rất nhiều phần mềm quản lý nhân sự trong đó phần mềm được đánh giá tốt nhất hiện nay, toàn diện nhất là sản phẩm mang tên HR – ERP của công ty Digitech.
Tại sao phần mềm quản lý nhân sự HRM Pro lại được sử dụng nhiều nhất hiện nay
Ra đời từ năm 2012, trải qua quá trình ứng dụng, công ty Digitech đã thu thập những phản hồi thực tế từ khách hàng để sửa lỗi cũng như nâng cấp để sản phẩm của họ trở nên hoàn thiện từ giao diện cho đến chức năng.
Giao diện của phần mềm rất thân thiện với người dùng văn phòng của Việt Nam, kể cả những người có trình độ tin học kém cũng dùng được vì giao diện được trình bày rõ ràng và dễ hiểu, thêm vào đó bạn có thể chọn hai loại ngôn ngữ tiếng Anh hoặc tiếng Việt để sử dụng, chính vì thế phần mềm cũng được các doanh nghiệp nước ngoài sử dụng.
Nói HR – ERP là một phần mềm toàn diện bởi doanh nghiệp được cung cấp các module chức năng như: Quản lý nhân viên, quản lý ngày công, quản lý đào tạo – tuyển dụng, quản lý bảo hiểm, quản lý tiền lương. Đây là những vấn đề mà doanh nghiệp nào cũng cần phải giải quyết, tất cả đều có liên quan chặt chẽ đến nhau.
Phần mềm quản lý nhân sự của Digitech khắc phục những nhược điểm mà nhiều phần mềm trên thị trường mặc phải, điển hình như có thể kết nối với tất cả các loại máy chấm công hay máy quẹt thẻ để lấy dữ liệu ngày công nhân viên dễ dàng hơn.
Tốc độ xử lý nghiệp vụ và tính toán nhanh chóng, chính xác; phần mềm chạy mượt trên tất cả những hệ điều hành của Windows.
Phần mềm được lập trình bằng tay từ những câu lệnh đầu tiên nên hạn chế tối đa lỗi từ việc sao chép mã nguồn, giảm dung lượng phần mềm đến mức nhẹ nhất và đặc biệt chế độ bảo mật 3 lớp giúp cho dữ liệu của khách hàng luôn được an toàn.
Quá trình thống kê – báo cáo hay tra cứu thông tin rất nhanh chóng. Từ kết quả khách quan trên phần mềm, cấp trên sẽ đánh giá được năng lực của nhân viên từ đó quyết định về việc thăng chức, tăng lương, khen thưởng hay kỷ luật hoặc điều chuẩn nhân sự đến bộ phận phù hợp nhất với khả năng.
Không chỉ là phần mềm quản lý nhân sự chất lượng tốt nhất hiện nay mà HR – ERP của Digitech là giải pháp giúp các công ty điều hành nhân sự chuyên nghiệp hơn, tiết kiệm thời gian công sức và chi phí hơn.