Review 5 phần mềm quản lý nhân sự giá rẻ nhưng hiệu quả cao

Quản trị nhân sự là hoạt động thiết yếu ở bất cứ một tổ chức doanh nghiệp nào. Tuy nhiên để lựa chọn phần mềm nhân sự hiệu quả cần phải căn cứ vào quy mô và ngân sách của tổ chức. Để tối ưu chi phí doanh nghiệp, sử dụng một phần mềm quản lý nhân sự giá rẻ nhưng đáp ứng được cơ bản những yêu cầu của tổ chức là phương án tối ưu nhất. 

Dưới đây là 5 phần mềm nhân sự chuyên nghiệp và có mức giá hợp lý để doanh nghiệp áp dụng triển khai.

Phần mềm nhân sự AZZA HRM

Azza HRM là phần mềm quản lý nhân sự xây dựng dựa trên nền tảng điện toán đám mây Cloud cho phép người dùng sử dụng trực tiếp trên trình duyệt web.

Azza HRM cung cấp các giải pháp chỉnh sửa các phân hệ theo yêu cầu ( phần mềm dạng may đo) của người dùng phù hợp với nhu cầu quản lý của tổ chức.

Hiện nay, phần mềm đã hoàn thiện tất cả các phân hệ quản lý bao gồm: 

• Azza File: quản lý hồ sơ nhân sự khoa học
• Azza Time: quản lý thời gian chấm công nhân viên
• Azza Payroll: tính lương & thuế
• Azza Insurance: bảo hiểm
• Azza News: tin tức và truyền thông nội bộ
• Azza Request: quản lý đề xuất và phê duyệt
• Azza Work: quản lý công việc
• Azza Meal: quản lý suất ăn nhân viên
• Azza Check-in: quản lý chấm công
• Azza E-Hiring: quản lý quy trình tuyển dụng
• Azza Training: quản lý đào tạo nhân sự
• Azza Appraisal: quản lý hiệu suất KPI

Đây là phần mềm có chi phí hợp lý, từ 10.000 đến 50.000/user mỗi tháng . Azza đã có gần 15 năm hoạt động trên thị trường và nhận được rất nhiều phản hồi tích cực từ phía doanh nghiệp như: Bệnh viện Việt Pháp, GE Hải Phòng, IDEMITSU, Ngân hàng MUFJ, NOVOTEL, IVAC, Việt Hưng,…

Phần mềm nhân sự 1office

1office HRM là giải pháp lý nhân viên phù hợp với các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Phần mềm chủ yếu cung cấp các tính năng như:

• Quản lý hồ sơ nhân viên
• Chấm công – tính lương
• Quản lý công việc
• Quản lý lịch biểu
• Quản lý quy trình tuyển dụng

Phần mềm cung cấp ở cả hai nền tảng Cloud ( điện toán đám mây) và On-premise ( tại chỗ).

1 Office là một trong những phần mềm nhân sự hiệu quả và có chi phí thấp. Giá nền tảng Cloud dao động từ 40.000 đến 100.000 VND/user/tháng.

Phần mềm quản lý nhân sự HrOnline

HrOnline là phần mềm quản lý nhân sự của công ty SoftOne năm 2016. Hiện nay, phần mềm này cung cấp các tính năng chính:

• Quản lý tuyển dụng
• Quản lý thông tin nhân sự
• Bảo hiểm
• Đào tạo nhân sự
• Lương thưởng
• Quản lý mục tiêu KPI

Đây cũng là một trong số ít phần mềm có chi phí thấp và mang lại hiệu quả tốt. Chi phí phần mềm Hronline đao động từ 30.000-50.000vnd/user/tháng

BambooHR

BambooHR là một công ty đến từ Hoa Kỳ được thành lập từ năm 2008. Với tầm nhìn thiết lập các ứng dụng công nghệ quản trị doanh nghiệp tân tiến, đây là phần mềm nhận được rất nhiều sự quan tâm từ các doanh nghiệp đặc biệt là các doanh nghiệp vừa và nhỏ.

Các giải pháp BambooHR cung cấp rất đa dạng như:

• Quản lý tiền lương
• Quản lý hiệu suất
• Đơn từ
• Truyền thông nội bộ
• Lịch biểu
• Tuyển dụng
• Đào tạo
• Chấm công
• Quản lý dự án
• Quản lý công việc
• Báo cáo

Phần mềm có mức giá hợp lý tùy thuộc vào những tính năng mà tổ chức mong muốn sử dụng. Mức giá dao động từ 20.000 đến 50.000/user mỗi tháng. Đây cũng là một trong số những giải pháp doanh nghiệp nên cân nhắc nếu muốn lựa chọn một phần mềm quản lý nhân sự giá rẻ.

Phần mềm nhân sự Fastwork

FastWork là đơn vị cung cấp giải pháp quản trị doanh nghiệp theo hướng đóng gói sản phẩm trên nền tảng điện toán đám mây Cloud. Người dùng có thể sử dụng giải pháp trực tuyến, chia sẻ dữ liệu dễ dàng.

Hiện nay Fastwork đang tập trung đẩy mạnh các giải pháp nhân sự cốt lõi như:

• Phần mềm chấm công FaceID
• Phần mềm quản lý công – tính lương
• Quản lý hiệu suất công việc
• Quản lý đánh giá nhân sự
• Ứng dụng quản lý đề xuất – xét duyệt

Mặc dù sinh sau đẻ muộn nhưng Fastwork cũng đã để lại nhiều dấu ấn trên thị trường và nhận được những phản hồi tích cực từ khách hàng. Một trong số đó là mức giá sử dụng phần mềm hợp lý, tối ưu chi phí. Cụ thể, chi phí để sử dụng phần mềm nhân sự Fastwork dao động từ 36.000 đến 96.000vnd/user/tháng.

Trên đây là 5 phần mềm quản lý nhân sự giá rẻ nhưng mang lại hiệu quả quản lý cao đã được tổng hợp ý kiến đánh giá từ nhiều doanh nghiệp đã và đang sử dụng sản phẩm. Nhìn chung để chọn một phần mềm nhân sự áp dụng trong tổ chức, các nhà quản lý cần căn cứ vào những nội dung sau:

• Đánh giá thực trạng doanh nghiệp: quy mô, số lượng nhân sự, thực trạng quản lý,…
• Đánh giá nhà cung cấp: mức độ uy tín nhà cung cấp, số năm hoạt động,…
• Phần mềm xây dựng trên nền tảng nào: Cloud hay On-premise
• Phần mềm có khả năng điều chỉnh và mở rộng không
• Phần mềm có đáp ứng các phân hệ quản lý
• Khả năng tích hợp
• Phần mềm có phiên bản Mobile không
• Chi phí sử dụng phần mềm

Hy vọng bài viết mang lại kiến thức bổ ích cho các nhà quản trị và áp dụng được vào thực tiễn quản lý. Cảm ơn quý đọc giả đón đọc bài viết, theo dõi website của Azza HRM để đọc thật nhiều kiến thức giá trị và quản trị nhân sự.

Mọi thông tin hợp tác xin liên hệ hotline : O94.775.8886 hoặc tham khảo thêm về: Phần mềm quản lý nhân sự AZZA HRM và xem thêm các bài khác về giải pháp quản lý nhân sự