Thước đo trong Quản lý nhân sự – Bradford Factor

Trong mỗi doanh nghiệp, để có thể quản lý nhân sự và đánh giá hiệu quả thời gian làm việc, chúng ta phải sử dụng các chỉ số như: số ngày nghỉ việc trung bình, số ngày vắng mặt và thời gian sử dụng làm việc của mỗi nhân viên… Tuy nhiên, những chỉ số […]